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兰珍珍,1993年进入欧莱雅,1996年至今任欧莱雅(中国)有限公司副总裁,主管对外交流和公共关系。

她一手组建了欧莱雅中国区公共事业部,将这一国际化妆品巨头成功带入中国市场。她身居高职却充满亲和力,工作繁忙却将家庭照顾的有声有色。她爱时尚,爱公益,充满成功女性的魅力。

兰珍珍简介
1984年毕业于四川外语学院,1993年进入欧莱雅,现任欧莱雅(中国)有限公司副总裁。
精通法语、英语和日语,在公共关系领域别有建树。

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壹基金前任执行主席、深圳壹基金发起理事:周惟彦
直接电话欧莱雅副总裁,争取面试机会
  1993年,兰珍珍用一通直接拨进欧莱雅时任总裁办公室的电话,为自己争取到了香港欧莱雅的面试机会。她从最普通的市场专员做起,到营销、培训、行政、最后创立欧莱雅公关部,带领欧莱雅集团以一个优秀企业的形象成功进入中国。

  回忆起这段经历,已是副总裁的兰珍珍说自己依然保有当年的勇气,但当年的行为带着一丝莽撞,换作今天的自己,会用更好的方式来处理。她赞同年轻人要有一些勇气,但是“勇气之中同时还需要的是智慧”。

勤奋创新不断学习促使她成功
  兰珍珍评价自己是个很勤劳的人,愿意付出,并将勤奋努力看做是自己一个非常宝贵的优点。除了脚踏实地的努力,她还“不太安分守己”,爱走以前没走过的路,爱跟随自己的好奇心。这样的特质,让她在成就事业的过程中,体会到了更多的快乐和惊喜。

  但勤奋和创意,并不能代替学习能给予人的帮助和补充。进入职场多年来,兰珍珍时常为自己充电。她说,不断地“大开眼界”,是不断地寻求更多东西的动力来源。

   
弱化上下级概念,注重团队力量
  和男性普遍擅长的刚硬风格相比,女性高管更注重用更具亲和力的方式来凝聚整个团队的力量。兰珍珍的工作风格,就是将团队中的每个人都放在平等的位置上,让他们贡献最具创意性的主意, 也得到最佳的反馈。她会帮助团队成员解决工作上的难题,为他们加油打气,遇见私人问题时她愿意给予充分的尊重,也愿意耐心倾听。

  她说,“最好的团队,是团队中的每一颗心都能够发出它最绽放的那一个亮光,才能够照亮整个团队。”

做公益,是一种心灵上的滋养
  除了繁琐的日常工作,兰珍珍和欧莱雅集团为公益项目做出了很多努力。设立中国女科学家奖,捐助贫困大学生,普及艾滋病预防知识,关注环保并普及可持续发展观念……在帮助的过程中,她和她的团队遇上了无数困难,但从没想过放弃。兰珍珍说,“我们从这个过程中学到了很多很多,这是我们的幸运。通过运作、完成这些计划,实现了帮助人群的目的,收获的是充实和崇高境界。这使得我和我的团队,再苦再累再艰难也不曾想到放弃,以最大的毅力和智慧克服一切困难。”
薪水,成就感和好心情,一个都不能少

  在欧莱雅这些年,兰珍珍坦言收获了很多。她说自己身上综合了两种特质,“知足常乐”和“不安分守己”。知足常乐让她对工作和生活都开心满意,而“不安分守己”则让她保持对工作的进取心,愿意努力营造越来越好的环境。兰珍珍说,“能够拥有一份喜欢的工作,有较好的待遇和努力带来的成就感,这是一种幸运。公司与员工之间相互信任,相互支持共同进步,真的是再好不过的事。”

 

  谈起职业心得,兰珍珍说职业生涯是一个很全面的,360度的去体会自己社会经验和社会经历的场所。必须真正寻找内心的需求,看到工作的规划和方向,才能有所获得。薪水、成就感或是做得开不开心,一个都不能少。再喜欢这个工作。没有好的待遇也很难维系。而再好的待遇,如果你不喜欢这份工作,也不会将它做好。同样,一份你能做得很好的工作,可是没有能够得到赞誉和成就感,我相信很难能使人朝着好的方向去努力与共同发展。

 
女人千万不要因为工作不嫁人,不生育
  除了在职场运筹帷幄,兰珍珍还是两个孩子的母亲。她和孩子们始终保持着良好的交流,并将自己工作中遇到的有意思或有意义的事情讲给他们听。“比如做公益就能让我接触到许许多多感人的事,回家后就会自然跟小朋友们分享,今天我去看望了一些艾滋病的患者啦,明天我又要去探望一下患上白血病的孤儿们啦,什么时候还要去贫困的学校看看支持他们,给他们送书去,有可能的话,很想让孩子们跟我一起去体验。 ”

 

  目前,有许多职场女性为了工作而不生育,或者晚一点生育,兰珍珍听了连呼“不要这样啦,千万不要这样啦。”她认为“人生就是一段旅程,如果这段旅程里碰到什么样美妙的风景,就去看一下,歇歇脚,享受这个过程。我相信生活与家庭平衡才能更美满,既对工作有好处,也会对家庭更有好处,不会起任何冲突。”

 
年轻人求职不要怕没经验,只要有愿意付出和努力进取的心
  兰珍珍很乐意欣赏和提拔年轻人。她说“哪怕没有太多的职业生涯,他们也可以放出很强的光亮,这让我觉得很钦佩。”在面试求职者的时候,她首先会观察对方是否正直专业,是否有想得到这份工作的热情,然后才去了解他的其他能力。她说年轻人缺乏的是资历,经验,缺乏遇到问题的承受能力和解决问题的方法,这都需要有一定的经验沉淀。因此在面试过程中,“我觉得他必须要有一种愿意牺牲一些个人的东西,为这份他认为值得去雕塑的职业去付出的心态,这对我来说很重要。另外由于我们所处的时代不停变化,所以我鼓励团队有非常灵活的创意思维,比较难接受呆板的人。”
访谈精粹
大发快3走势图_快3app邀请码_总代-女人:公司有私下传八卦的情况,你会怎么处理?
兰珍珍:我反对恶意的分裂性的八卦,茶余饭后的小道消息在哪里都会有,你躲也躲不了。
大发快3走势图_快3app邀请码_总代-女人:作为女高管,是用什么样的心态来对待与下属的工作呢?
兰珍珍:带有的睿智的宽容、理解、引导、鼓励与共同奋斗。
大发快3走势图_快3app邀请码_总代-女人:您有没有跟您的同事或者下属成为非常好的朋友的,您又是如何看待这样的朋友关系的?

兰珍珍:我和同事的关系很好,也鼓励大家这样做。特别是没有孩子的年轻人具有更多共同点,更容易在一块形成好友,如果有时间我也很愿意。有了孩子的也能够跟有孩子的在一起,我们也有家庭日这样的活动让大家聚在一块。但在这之上,我也赞成大家有一些额外的私人空间给自己。

大发快3走势图_快3app邀请码_总代-女人:有没有遇到过不服您的下属,又如何把他征服的?
兰珍珍:我和很多个性鲜明的同事一起共事,但我觉得这对双方都是一件好事。我喜欢有创意,有性格的人,但大家在职场环境中讲的是专业的态度和有效的结果。所以我觉得不是谁驾驭谁的问题,是大家要精诚合作的问题。真正的能够驾驭好一个团队,是能够让各种不同人才都能够在一个团队里面共同奉献出自己最好的一面,让所有的人都能够扬长避短,发出最光亮的一面。
大发快3走势图_快3app邀请码_总代-女人:您是如何平衡孩子和事业的? 兰珍珍:我尽量浓缩自己的时间,尽量做到非常的有效。作为一个女性,比一个男士在家里的角色和在家里所承担的责任和义务要更琐碎。还有就是自己有一个很好的心态,尊重自己的选择。如果选择了要做职业人士,或选择了要做一个家庭主妇,就得要把自己选择的角色扮演好。
大发快3走势图_快3app邀请码_总代-女人:都说有了孩子之后就会拖工作的后腿,您怎么看待呢? 兰珍珍:完全没有,其实能够给你动力的。我经常给我的同事们说,我在办公室做一份工,回家以后做第二份工,就是带孩子,等孩子睡了之后我做第三份工作,就是网络工作,这当然是要付出心血去努力的,像做事业一样花时间探索,但孩子和家庭给我的动力不可估量。
大发快3走势图_快3app邀请码_总代-女人:作为一个女高管,您认为自己身上最宝贵的特质是什么? 兰珍珍:我觉得自己是一个很坦诚的人,很透明,很拿得起放得下的人。这个让我喜欢创新,勇于奋进。有了这种探险精神,我觉得一但方向正确,我就会去追求,去行动,做得不好,我可以改正;做得好我继续努力。
不怕吃苦,从细小的、繁琐的,最基本的东西做起
  

兰珍珍给年轻职场女性的三条建议,首先是脚踏实地地从基础做起,因为“只有这些东西是给你打扎实基本功的,最有效的方法。”第二是不要墨守成规,一定要开动脑子,要去想像最具前沿性的一些理念,用哪怕是雷人的方法来把工作做得有声有色;第三是不断地学习,去吸氧,去充电,要花很多的时间去了解社会,了解别人,了解自己。

 

她说,“年轻的时候都会觉得自己有大把的时间,但如果你能够把它一点点攒起来,做一些有用的事充实自己,了解更多的你不了解的东西,你的积累就会越来越多,越来越好,越来越有用,也会越来越有价值。”而多年来的积累,让她身为高管敬业尽责,身为女人优雅迷人。

她有非常强的进取心,提醒我不懒惰,不松懈。 她漂亮性感,做事干脆利落,是我想要成为的人。

采访:潘潘/撰稿,编辑:星女郎

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